NOS SERVICES

PROGRAMME " En toute franchise "
Pour les responsables régionaux, animateurs réseaux

VOUS SOUHAITEZ : 

- Etablir ou rétablir une communication optimum entre franchiseur et franchisés 

- Anticiper et résoudre les conflits par la communication

- Limiter la déperdition entre ce que le franchiseur souhaite mettre en place et ce que

le franchisé met concrètement en place sur le terrain

- Faire adhérer les franchisés à un nouveau projet, nouveau produit 

- Fidéliser vos franchisés (reconduction de contrat de franchise...)

- Avoir un réseau sain en terme de communication ascendante et descendante

- Responsabiliser et permettre aux franchisés d'acquérir de l'autonomie

UN PROGRAMME INNOVANT, ASSOCIANT FORMATION ET COACHING INDIVIDUEL 

Nous formons et accompagnons les piliers de votre réseau, ceux qui font le lien quotidien entre franchiseur et franchisés et qui ont un rôle essentiel dans la réussite et la pérennité de votre réseau.

Nous accompagnons les animateurs réseaux à devenir de véritables coachs !

Bien plus que l’approche métier et le savoir-faire, c’est la posture, l’art d’utiliser les bons outils de communication qui vont faire la différence et de façon durable !

"Un animateur réseau a souvent été propulsé dans ses fonctions suite à une expérience réussie en tant que manager. Il aura donc été formé au savoir-faire et est souvent un très bon opérationnel. Mais qu'en est-il de sa posture vis à vis des franchisés ? son positionnement ? A-t-il une communication efficiente qui permette de limiter les conflits au sein du réseau, de rebooster les franchisés, de les faire adhérer aux nouveaux projets du franchiseur ?

Dans le contexte actuel, il est important d'agir de façon efficiente : optimisez vos ressources, limitez les coûts, remotiver vos équipes afin de continuer à développer votre activité.  Plus que jamais, il faut capitaliser sur les piliers de votre entreprise afin qu'ils soient bien outillés et en confiance. Et comme chaque individu est différent, plutôt qu'une formation où il apprendra de la théorie qu'il ne saura pas forcément réutiliser sur le terrain, je vous propose un accompagnement individuel qui s'adaptera à vos besoins, aux exigences du terrain et à l'esprit de votre concept".

Christine Friederich, fondatrice

FORMATION ET COACHING : LA CLEF D'UN SUCCES DURABLE !

La formation va apporter un premier socle théorique et donner les clefs essentielles à vos collaborateurs pour acquérir une bonne posture, un positionnement adapté et adopter une communication efficiente. Elle sera ensuite renforcée par un coaching individuel.  En effet, chaque individu a des problématiques, axes d'amélioration ou besoins qui lui sont propres. Le coaching va donc permettre d'accompagner efficacement le responsable régional à la réalisation de ses objectifs, objectifs qui auront été définis de façon tripartite ( responsable régional ,  N+1, coach).

Notre programme INNOVANT associant la formation et le coaching, destiné aux animateurs réseaux et responsables régionaux se compose comme suit: 

 1 FORMATION CIBLÉE (groupe ou individuel) 

+

1 COACHING INDIVIDUEL sur le terrain, en présentiel et/ou en visio

Le nombre de sessions sera déterminé en fonction de chaque situation spécifique

Le programme est modulable afin de nous adapter aux exigences du terrain et aux besoins de votre enseigne

PROGRAMME " Out of the box "
Pour les managers et collaborateurs
Allez l'équipe
 

Le bonheur au travail est un vrai sujet :  Salariés heureux = Clients heureux ! 

Notre mission : accompagner vos collaborateurs à être plus épanouis et plus efficaces !

Un salarié heureux au travail sera 31% plus productif, 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 9 fois plus loyal et 55% plus créatif, selon une étude menée par Harvard/MIT.

Ce programme s'adresse aux entreprises qui ont une réelle volonté de tendre vers une entreprise plus heureuse et de mettre l'humain au cœur de leurs préoccupations. 

Cet accompagnement personnalisé va permettre de révéler les talents de vos collaborateurs, découvrir leurs "super-pouvoirs" et voir comment ceux-ci peuvent participer au développement de votre entreprise

POUR ... 

- REBOOSTER vos équipes

- Permettre à vos managers et collaborateurs d'être plus ÉPANOUIS dans leur poste

- Améliorer leur LEADERSHIP

- Leur permettre de communiquer plus EFFICACEMENT, de réaliser des FEEDBACKS constructifs

- Les faire évoluer

- Leur permettre d'anticiper, limiter ou désamorcer les CONFLITS dans une équipe

- Leur permettre d'être plus PERFORMANTS 

....NOUS VOUS PROPOSONS : 

Un coaching personnalisé, sur le terrain ou en distanciel, adapté aux contraintes opérationnelles dont les objectifs seront définis de manière tripartite entre le manager, son N+1 et le coach.

Le nombre et l'organisation des sessions seront définis en fonction des objectifs.